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資策會近日面臨「多事之秋」，繼日前遭到國內軟體界人士炮轟．資策會副執行長王可言也於去（2015）年底辭職走人。王可言更在個人臉書痛批資策會的「酬庸」文化，感嘆進入資策會是他「一生最沒效率的5年。」

資策會近來多次被社會知名人士批評，身為資策會副執行長的王可言，已於去年底離職，他在臉書上語重心長的說，「資策會常被社會抨擊對資訊產業發展缺乏貢獻，其實是由來有自。如果政府把資策會領導人的位置用來酬庸，怎麼能只責怪法人的員工呢？」

工商時報【記者何英煒╱台北報導】

王可言是美國普度大學的電腦博士，他前半段的職場生涯主要在美國IBM，曾任IBM企業整合和工業部門技術長、IBM企業組織架構與科技服務事業技術長、IBM企業前瞻創新與研發負責人、IBM企業轉型技術長。

5年前，王可言帶著滿腔熱血回到台灣，希

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望為台灣軟體產業貢獻一份心力，不僅放棄了在美國的事業，也放棄了IBM給他豐厚的退休金。

王可言並透露，離開資策會後將自行創業，目標鎖定「金融科技」領域。

王可言進入資策會，起初擔任技術長，後來升任副執行長一職，負責督導大數據研究所及雲端研究所等部門。

王可言日前在臉書上宣布辭職及創業的消息。他表示，「2015年12月31日是我在資策會服務的最後一天」、「這個旅程花了近五年我人生的prime time.」。

他回顧當初返台目的，是希望用多年在軟體服

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務的經驗和能力，為日益惡化的台灣經濟貢獻一份力量。話鋒一轉，他指出「可惜的是一些在位的人只會使力讓你無法有效的推動改革，而不是深思該做什麼事才能促進產業發展。」

王可言並指出「回首看來，這可能是我一生最沒效率的五年」。但他也表示，這五年並非全無收獲，最大收獲是帶著一些年輕人共同創業，將投入金融科技，希望打造出一個台灣的金融科技生態圈。

但王可

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言還是期勉資策會的同仁，要時時不忘社會與產業的需求與期許，深化技術，並聚焦於對台灣未來重要的領域，踏實的做有價值的技術和解決方案，而不是在後「慢慢做、慢慢追」，這樣永遠也追不上國際水準。
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